Si estás atravesando un proceso de divorcio es posible que esta pregunta haya pasado por tu mente en algún momento. Debes saber que no eres el único, muchas personas tienen esa misma duda, por eso te lo vamos a contar en este post.

En primer lugar, es importante indicar que, por norma general, se establece el régimen de guarda y custodia compartida. Puesto que, en la legislación española se indica repetidamente que los hijos necesitan del cuidado, atención y protección de ambos padres por igual. Por tanto, la custodia exclusiva (que es la que se atribuye a un solo progenitor) es bastante infrecuente. No obstante, debemos recordar que la custodia compartida no significa que los menores estén exactamente el mismo número de días con un progenitor que con otro, si no que lo importante es que exista un cuidado paritario entre ambos padres.

Dicho esto, puede ocurrir que, y siempre teniendo como prioridad el interés y bienestar del menor (que es el principio que rige en todas las decisiones judiciales en el ámbito del derecho de familia), se determine que es más adecuada la custodia exclusiva.

En este caso, el progenitor que tenga la custodia exclusiva será el llamado “progenitor custodio” y el progenitor que tenga un régimen de visitas, será el “progenitor no custodio”.

Es muy importante aclarar que, aunque la custodia se atribuya a favor de uno de los dos progenitores, la patria potestad del menor seguirá siendo compartida. Por tanto, las decisiones importantes relativas al menor en cuanto a su educación, residencia y salud, deberán ser tomadas igualmente por ambos progenitores.

Qué se tiene en cuenta para establecer custodia exclusiva

La Sentencia 257/2013, dictada por el Tribunal Supremo el 29 de abril de 2013 fue la primera que recogió aquellos criterios que debían tomarse en consideración para determinar si es más beneficioso para el menor establecer un régimen de guarda y custodia compartida.

Estos son los requisitos establecidos:

  • La vinculación afectiva entre los hijos y cada uno de los progenitores. También las relaciones con las otras personas que conviven en los respectivos hogares.
  • La capacidad de los progenitores para garantizar el bienestar de los hijos y la posibilidad de darles un entorno adecuado, de acuerdo con su edad.
  • La actitud de cada uno de los progenitores para cooperar con el otro para asegurar la máxima estabilidad a los hijos. Especialmente para garantizar adecuadamente sus relaciones con los dos progenitores.
  • El tiempo que cada uno de los progenitores había dedicado a la atención de los hijos e hijas antes de la ruptura y las tareas que ejercía para procurarles bienestar.
  • La opinión de los hijos e hijas.
  • Los acuerdos adoptados fuera de convenio antes de iniciarse el procedimiento.
  • La situación de los domicilios de los progenitores, y los horarios y las actividades de los hijos e hijas y de los progenitores.

¿Custodia compartida o custodia exclusiva?

Generalmente, se establecerá una custodia compartida cuando:

  • Ambos progenitores se hayan encargado de forma paritaria del cuidado de sus hijos.
  • Los progenitores tengan buena comunicación entre ellos.
  • Ambos padres puedan ofrecer un hogar con el espacio necesario para cada uno de sus hijos.
  • Los domicilios de ambos progenitores se encuentren a una distancia razonable
  • Dispongan de un horario laboral que les permita estar con sus hijos.

Por su parte, lo más común es que se establezca la custodia exclusiva a uno de los padres cuando uno de los progenitores:

  • Siempre se haya encargado del cuidado de los hijos.
  • Tenga un trabajo con un horario laboral compatible con el horario de sus hijos.
  • Los menores de 12 o más años expresen que quieren estar con este progenitor.

Mientras que el otro progenitor:

  • Haya sido siempre un progenitor ausente.
  • Viaje mucho por trabajo.
  • Tenga su domicilio en una localidad distinta del domicilio familiar.

Con todo, hay que recordar que lo que más se tiene en consideración es que la vida de los hijos sufra los mínimos cambios a raíz de la separación o el divorcio de sus padres. Por ello, en aplicación a los criterios anteriormente detallados, se determinará el régimen de guarda y custodia que mejor se adapte a cada situación y contexto familiar.

También te puede interesar…
Empresa (startup)
¿Qué son y qué ventajas tienen las startups?
Se habla mucho de startups estos días, o lo que viene a ser lo mismo, las empresas de nueva creación caracterizadas por su enfoque de innovación y rápido crecimiento, y vamos a contarte cuáles son sus principales características y las ventajas que tiene para tu empresa constituirse como startup, sobre todo, en la fase inicial.
Eduardo DíazEnley Blog
Eduardo Díaz
14/11/2023
Calendario laboral 2024
Calendario laboral 2024
Este es el calendario laboral en España para el año 2024, donde habrá 12 festivos nacionales, 9 los disfrutaremos todos y 3 de ellos serán sustituibles y dependerán de cada Comunidad Autónoma.
EnleyEnley Blog
Enley
7/12/2023
Patentes (nombre comercial)
Cuáles son las diferencias entre nombre comercial y marca
En el mundo empresarial, suele ser común confundir los términos de nombre comercial y marca. En el presente post, trataremos de definir cada concepto, así como destacar las principales diferencias entre ambos.
Eric JaraEnley Blog
Eric Jara
22/11/2023
Empresa (tipos de aportaciones a la sociedad)
Tipos de aportaciones sociales en una SL
La Ley de sociedades de capital determina que el capital social de una sociedad limitada se debe constituir con dos tipos de aportaciones: dineraria y no dineraria. La diferencia fundamental es que uno se refiere al dinero en sí y la otra a bienes. Te lo contamos todo.
Divorcios (custodia progresiva)
Qué es y en qué casos se recomienda la custodia compartida progresiva
Te explicamos en qué consiste la custodia compartida progresiva, un subtipo de la custodia compartida que se recomienda en algunos casos en que por la edad o las circunstancias de los menores la custodia debe ser flexible.
Paula CuéllarEnley Blog
Paula Cuéllar
16/10/2023
Déjanos tu teléfono y uno de nuestros abogados te llamará
Al contactar, acepto expresamente la Pólitica de Privacidad
¡Gracias! Hemos recibido tu consulta correctamente.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Hemos recibido correctamente tu consulta. En breve un abogado se pondrá en contacto contigo.
Ups! Algo salió mal al enviar el formulario.

Gestión de Cookies

Personalización
Mostrar recomendaciones personalizadas basadas en tu navegación en otros sitios.
Mostrar campañas personalizadas en otros sitios web.
Analíticas
Hacer seguimiento del número de visitantes y sus actuaciones.
Uso anónimo de la información para ayudarnos a entender mejor cómo se usa nuestro sitio web, y así poder ofrecer una mejor experiencia al usuario.
Identificar las líneas de negocio que generan un mayor interés entre nuestros usuarios/clientes.
Informar de la no recopilación ni almacenamiento de información e intereses personales a través de este tipo de cookies.
Funcionales (obligatorio)
Cookies de terceros con própositos analíticos.
Mostrar recomendaciones personalizadas basadas en tu navegación en otros sitios.
Mostrar campañas personalizadas en otros sitios web.
CANCELAR
ACEPTAR
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Utilizamos cookies propias y de terceros para configurar y personalizar nuestra web, optimizar nuestros servicios, así como mostrarte publicidad personalizada basada en tus hábitos de navegación (por ejemplo, páginas visitadas). Puedes aceptar todas las cookies o gestionar tus preferencias en el panel de configuración. Consulta más información en Política de Cookies
Consulta gratis con un abogado
Déjanos tus datos y te asesoraremos sin compromiso
Consulta gratis con un
abogado experto en Compliance
Déjanos tus datos y te asesoraremos sin compromiso
Consulta gratis con un
abogado concursal
Déjanos tus datos y te asesoraremos sin compromiso
Consulta gratis con un
abogado de extranjería
Déjanos tus datos y te asesoraremos sin compromiso
Consulta gratis con un
abogado de familia
Déjanos tus datos y te asesoraremos sin compromiso
Consulta gratis con un abogado
Déjanos tus datos y te asesoraremos sin compromiso
Consulta gratis con un gestor
Déjanos tus datos y te asesoraremos sin compromiso
Consulta gratis con un
abogado de Global Mobility
Déjanos tus datos y te asesoraremos sin compromiso
Consulta gratis con un
abogado inmobiliario
Déjanos tus datos y te asesoraremos sin compromiso
Consulta gratis con un
abogado mercantil
Déjanos tus datos y te asesoraremos sin compromiso
Consulta gratis con un
abogado de Propiedad Intelectual
Déjanos tus datos y te asesoraremos sin compromiso
Consulta gratis con un
abogado
especializado en Segunda Oportunidad
Déjanos tus datos y te asesoraremos sin compromiso
Consulta gratis con un
abogado de sucesiones
Déjanos tus datos y te asesoraremos sin compromiso